Decir no: una habilidad de gestión del tiempo para líderes ocupados
Para los líderes ocupados, aprender a decir «no» es una habilidad esencial en la gestión del tiempo. Establecer límites de disponibilidad y evitar el exceso de compromisos les permite enfocarse en las tareas y responsabilidades más importantes. Al decir «no» de manera estratégica, los líderes pueden proteger su tiempo y energía para dedicarlo a actividades […]