Стратегии минимизации отвлекающих факторов для занятых руководителей

Сократите количество прерываний

В мире, полном постоянных отвлекающих факторов, способность сохранять концентрацию и продуктивность с каждым днем становится все меньше и меньше, но для того, чтобы добиться успеха в любом деле, очень важно держать отвлекающие факторы под контролем.

Эффективная и классическая стратегия — сократить количество прерываний в рабочей обстановке. Для этого можно выделить специальные периоды времени для выполнения важных задач, отключить ненужные уведомления на электронных устройствах и создать тихое, свободное от отвлекающих факторов физическое пространство.

Помимо минимизации внешних отвлекающих факторов, важно также выработать привычки и техники для поддержания концентрации. Сюда можно отнести практику mindfulness, которая помогает тренировать ум, чтобы оставаться сосредоточенным на настоящем, а также использование инструментов блокировки сайтов и приложений, которые помогут ограничить доступ к отвлекающим факторам в Интернете в периоды интенсивной работы.

Но, несомненно, лучший метод минимизации отвлекающих факторов — это умение сердиться на себя и сильная воля не позволить отвлекающим факторам украсть ваше драгоценное время и привести к тому, что ваш день окажется гораздо более непродуктивным, чем вы ожидали, или к тому, что у вас не останется времени на другие личные дела или интересы. Никто лучше вас не сможет дисциплинировать себя, если вы покровительствуете себе и позволяете отвлекаться на то, что, как вы знаете, не должны были себе позволять.

Sigue nuestros consejos en You Tube.

No olvides suscribirte a nuestro canal de YouTube para ver más consejos como este.

Haz click aquí

Guarda nuestros pins para tenerlos siempre a mano.

Descubre en Pinterest más recursos clave para mejorar tus finanzas y expandir tu negocio.

Haz click aquí

 

Suscríbete a nuestro canal de Instagram para no perderte nada.

Síguenos en nuestra comunidad de Instagram y mantente al día de nuestras últimas publicaciones.

No olvides compartir este artículo con quien creas que le puede interesar.

Recuerda: La riqueza está en compartir

Más consejos similares

Ликвидация долгов

Как ставить эффективные финансовые цели

Постановка эффективных финансовых целей — это первый шаг на пути к контролю над своими финансами и достижению финансовой свободы, поскольку ваши цели будут вашим компасом. Главное — определить конкретные и достижимые финансовые цели, которые не только дадут вам четкие и мотивирующие ориентиры на пути к финансовой стабильности, но и будут

Leer completo »
Ликвидация долгов

Как перестать сравнивать себя с другими в финансовом плане

Очень часто мы попадаем в ловушку сравнения своего финансового положения с положением других людей, но на самом деле это может быть контрпродуктивно для нашего финансового здоровья. У каждого человека свои обстоятельства и свои финансовые и жизненные цели, поэтому сравнение себя с другими приведет лишь к чувству неудовлетворенности или неполноценности. Вместо

Leer completo »

En la misma temática:

Управление коммуникациями для занятых руководителей

Часто это происходит на уровне руководителей, но на самом деле на всех уровнях эффективное управление коммуникациями необходимо для того, чтобы максимизировать ежедневную продуктивность и минимизировать отвлекающие факторы. Приложения для обмена сообщениями, электронная почта,

Leer más »

Преимущества однозадачности для занятых руководителей

Если вы уже занятой человек, то работа над тысячей дел одновременно не принесет вам пользы. Вместо этого вам нужно научиться концентрироваться на выполнении одной задачи за раз. Это оказалось мощной стратегией для тех,

Leer más »

Обзор процессов для занятых руководителей

Для того чтобы работа любой команды или организации была действительно эффективной и отличалась высокой продуктивностью, необходимо периодически проводить анализ процессов. Пересмотр также означает оптимизацию систем и процедур в тех случаях, когда выявлены неэффективность,

Leer más »

Использование списков задач для занятых руководителей

Списки дел — бесценный инструмент для занятых руководителей, стремящихся эффективно управлять своим временем и оставаться организованными. Если начать организовывать дела в виде списка, это облегчит отслеживание и проверку статуса задач и позволит лучше

Leer más »

Эффективные методы делегирования полномочий для занятых руководителей

Когда мы слышим об эффективном делегировании задач, поручая их членам команды, мы, как правило, упускаем из виду нечто очевидное, но действительно важное, а именно — знание того, как поручать правильные задачи правильным членам

Leer más »

Делегирование принятия решений для занятых руководителей

Любой стоящий руководитель должен научиться предоставлять членам команды возможность принимать обоснованные и самостоятельные решения. В противном случае руководители будут тратить время на решение каждой оперативной детали, в то время как им следует сосредоточиться

Leer más »