О лидерстве написаны реки чернил, но почти в каждом случае есть общий элемент. Люди, которые занимают или занимали руководящие должности, отличаются высокой продуктивностью и вынуждены оптимизировать свое время, ведь в сутках у каждого только 24 часа.

На самом деле, редко кому удается добиться реального лидерства в рыночной ситуации, если он не озабочен оптимизацией своего времени или эффективностью. Я говорю о реальном лидерстве на рынке, потому что, к сожалению, это не относится к политическому лидерству, где редко кто управляет собственной повесткой дня, но также редко кто заботится о собственной продуктивности.

В любом случае, все лидеры стремятся оставаться продуктивными и достигать своих целей. И это имеет смысл только тогда, когда эта продуктивность направлена на достижение ряда целей или результатов.

Если у вас нет четкого представления о своих целях, вы никогда ничего не добьетесь, и это еще один из секретов лидерства, причем не самый последний.

Как только вы четко определите свои цели, вы начнете расставлять приоритеты и научитесь направлять свою энергию на те действия, которые оказывают наибольшее влияние на их достижение, и в конечном итоге на достижение успеха, будь то успех личный, финансовый или профессиональный.

Помимо расстановки приоритетов, очень важно установить временные рамки для каждого вида деятельности и научиться говорить «нет» просьбам, которые не являются необходимыми для достижения поставленных целей. Делегирование задач, где это возможно, и использование инструментов тайм-менеджмента также помогут освободить время для решения стратегических вопросов и принятия важных решений.

В конечном счете, всего этого нужно добиваться с минимальным стрессом и не отказываться от заботы о себе и самоуважения, ведь успех достигается благодаря жизни.