Делегирование принятия решений — это то, чему многие лидеры и руководители сопротивляются, но те, кто действительно стремится оптимизировать управление своим

Как бы вы ни хотели, наступит момент, когда вы не сможете сделать все сами, и делегирование несущественных задач станет первой