Любой стоящий руководитель должен научиться предоставлять членам команды возможность принимать обоснованные и самостоятельные решения. В противном случае руководители будут тратить

Делегирование принятия решений — это то, чему многие лидеры и руководители сопротивляются, но те, кто действительно стремится оптимизировать управление своим